דיני עבודה

זכויות העובדים בישראל מעוגנות בחקיקה, בהסכמים קיבוציים ובצווי הרחבה. 

על מנת לשמור על זכויות העובדים הוקם בישראל בית משפט מיוחד הקרוי בית הדין לעבודה.

משרדנו מתמחה בהגנה על זכויות עובדים, לרבות יצוג בפני בית הדין לעבודה, בין היתר בנושאים הבאים:

  • גמול עבור שעות נוספות
  • תשלום שבת וחג
  • הלנת שכר
  • פיצויי פיטורים
  • הפרשות לגמל (פנסיה)
  • דמי הבראה
  • פדיון ימי חופשה
  • ימי מחלה
  • תשלום עבור הוצאות נסיעה
  • הרעת תנאים
  • פיצוי בגין תלושים פגומים
  • ניתוח תלושי שכר לבדיקת הסכומים המגיעים לעובד
  • שימוע לקראת פיטורים
  • יצוג בהליכים משמעתיים
  • בקשה לצו זמני שיאסור פיטורים
  • אבחנה בין עובד לבין נותן שירותים
  • זכויות נוספות מכח הסכמים קיבוציים וצווי הרחבה

בנוסף עוסק משרדנו במתן ייעוץ משפטי שוטף למעסיקים, לרבות עריכת הסכמי עבודה, מתן יעוץ משפטי לקראת עריכת שימוע לעובד, בדיקת תלושי השכר וייעוץ משפטי על מנת להמנע מתביעות עובדים, מתן חוות דעת בסוגיות משפטיות רלוונטיות, יצוג בבית הדין לעבודה בתביעות עובדים וכיוב'.

התמחות מיוחדת של משרדנו נוגעת לתביעות הנוגעות לאפליה בעבודה ולמניעת הטרדה מינית במקום העבודה, בין היתר בנושאים הבאים:

  • הטרדה מינית במקום העבודה
  • אפליה במקום העבודה או בקבלה לעבודה על רקע הריון ו/או הורות
  • אפליה במקום העבודה או בקבלה לעבודה על רקע גיל
  • אפליה במקום העבודה או בקבלה לעבודה על רקע גזע ו/או לאום
  • אפליה במקום העבודה או בקבלה לעבודה על רקע דתי
  • אפליה במקום העבודה או בקבלה לעבודה על רקע נטיה מינית
  • חוק שכר שווה לעובד ולעובדת
  • יצוג בפני הממונה על חוק עבודת נשים
  • שוויון הזדמנויות לאנשים עם מוגבלות
  • הגנה על חושפי שחיתויות במקום העבודה
דיני-עבודה3
אשמח לסייע לכם בכל בעיה ולתת מענה לכל קושי משפטי.
אני מזמינה אתכם להרים טלפון לקביעת פגישת ייעוץ

054-2171-734

Shopping Basket